Как написать сильное резюме MBA | Образование | Новости США

Поступление в бизнес-школы на программу MBA может быть сложной задачей, и в нее входит составление резюме, которое должно привлечь внимание приемной комиссии. По мнению экспертов, лучшее резюме для MBA рассказывает о достижениях абитуриентов, их опыте работы и о том, что делает их ценным дополнением к классу MBA.

“Обычный процесс заключается в том, что человек подает заявление в школу, представитель приемной комиссии читает его профиль, который состоит из резюме, стенограмм, эссе”, – говорит Джейсон Райф, старший помощник декана Центра управления карьерой и приема в аспирантуру Школы бизнеса Кокса при Южном методистском университете в Техасе. “Они принимают решение: Буду ли я проводить собеседование с этим человеком? Достаточно ли силен этот человек и достаточно ли у него шансов, чтобы пройти собеседование?”

По словам Райфа, представитель приемной комиссии, возможно, и хотел бы рекомендовать поступление, “но теперь ему предстоит убедить в этом остальных членов комиссии. Поэтому, чем более легко усваиваемым будет это резюме, тем легче кому-то другому продать вас и отстаивать ваши интересы”

Здесь вы найдете 10 советов от экспертов, которые помогут вам составить звездное резюме MBA.

Будьте информированы перед подачей заявления

“Важно помнить, что вы не только пытаетесь понять, подходит ли вам та или иная школа, но и учебное заведение смотрит, подходите ли вы ему”, – написала в своем электронном письме Лили Би, президент и генеральный директор Ассоциации высших школ бизнеса, известной также как AACSB International.

“Проведя исследование выбранного вами учебного заведения, аккредитованного AACSB, и приведя примеры того, как их конкретные программы и внеклассные мероприятия помогут вам достичь своих целей, вы покажете приемным комиссиям, что вы заинтересованы в учебном заведении – и заинтересованы в себе”, – говорит Би.

Натали Гринблатт, старший консультант по приему в Accepted.com – компании, которая помогает будущим студентам поступить на программы MBA и другие программы высшего образования, – согласна. “Составление резюме с учетом особенностей учебного заведения может помочь наладить контакт с комиссией”, – написала она в электронном письме.

Используйте цифры, чтобы показать свою ценность

Лучший способ для кандидатов на MBA добавить ценность в свое резюме – это количественно оценить свое влияние. По словам Гринблатт, резюме соискателя MBA должно быть ориентировано на достижения, а не на обязанности, поэтому кандидату необходимо измерить и описать свое влияние на доходы, расходы, долю рынка, эффективность, ценность для заинтересованных сторон, удовлетворенность клиентов и другие способы измерения успеха в бизнесе.

“Не говорите просто, что вы отвечали за новую платформу”, – советует она. “Вместо этого укажите, что вы возглавляли команду, которая создала новую платформу, повысив эффективность на 50 %”

Когда эксперты советуют указывать в резюме четкие, измеримые результаты, на самом деле они просят объяснить, какое влияние вы оказали на команду, проект и компанию, говорит Майя Парих Ганди, старший консультант по приему в Menlo Coaching, компании по подготовке к поступлению и тестированию в Калифорнии.

“На ранних этапах карьеры велик соблазн преувеличить свое участие”, – говорит она. “Скорее всего, вы не руководите многими клиентскими сделками, но это не значит, что вы не играете важную роль. Укажите, что вы руководили исследованиями, взаимодействовали с высшим руководством или регулярно встречались с важными заинтересованными сторонами”

И помните, что ваше влияние не всегда будет внешним. По словам Ганди, создание программы по введению в должность, руководство инициативами по обучению или разработка способов улучшения культуры компании – это примеры внутреннего влияния, которые хорошо отразятся в вашем резюме.

Числа выпрыгивают со страницы, добавляет Райф. “Дать представление о масштабе и размахе очень полезно. Это помогает комитету понять, что вы сделали”

Ограничение объема резюме

По словам Гринблатта, лучше всего, чтобы общее резюме на MBA не превышало одной страницы, а резюме на Executive MBA – не более двух страниц.

Она рекомендует выбирать основные моменты карьеры, а не перечислять все, что происходило на протяжении вашей карьеры, помня о том, что у приемной комиссии зачастую есть не более минуты на просмотр резюме и она может не заглянуть дальше одной страницы.

“Есть такая вещь, как уменьшающаяся отдача”, – говорит Райф. “У нас есть баллы GRE, SAT, GMAT, ACT, и некоторые из них хороши. Нам не нужно пять или шесть, и нам не нужны все клубы, в которых вы участвовали, только те, где вы были президентом, вице-президентом или казначеем, и опишите, какое влияние вы оказали.”

Помните, что лидерские и аналитические способности – это главное, но не будьте повторяющимися, говорят эксперты.

Проявите лидерство

Лидерство – важное качество для программ MBA, поэтому ваш опыт руководства должен быть легко заметен в резюме, говорит Ганди.

Даже если вы не руководите командой, говорит она, вполне возможно, что вы курировали развитие рекрутера или стажера. Возможно, вы занимали руководящую должность во внеклассной работе, руководили сбором средств для благотворительной организации, которой вы увлекаетесь, или предложили внести небольшие изменения в процесс, которые сэкономили компании время или деньги.

Твердый опыт руководства – это бонус, но подумайте широко о том, где вы брали бразды правления в свои руки.

Демонстративное лидерство важно для бизнес-школ, которые прокладывают путь к инновациям и влиянию на общество и гордятся тем, что помогают следующему поколению лидеров научиться “смело руководить”, говорит Би.

“Студенты бизнес-школ – это будущие лидеры завтрашнего дня, поэтому я предлагаю рассказать о том, как вы планируете повлиять на мир, и почему степень в школе, в которую вы поступаете, необходима, чтобы помочь вам достичь этого.”

Избегайте жаргона

“Будьте осторожны с аббревиатурами, названиями и выбором слов, которые могут быть в вашем повседневном обиходе”, – говорит Райф. “Объясняйте свою работу так, как вы бы объяснили ее бабушке или дедушке. Слишком часто люди хотят казаться утонченными. Гораздо лучше использовать простой и понятный язык.”

По его словам, важно не просто перечислять названия должностей, но и описывать работу, чтобы работодателям не приходилось гадать.

“Если вы выходите из роли, например, военного, с номенклатурой, которая может быть не очень известна в деловом мире, важно обеспечить контекст”, – говорит Райф. вместо того чтобы говорить: “Провел брифинг для командира бригады о показателях оперативной готовности подразделения”, вы можете дать немного больше информации: “Представил показатели оперативной эффективности командиру организации численностью 800 человек”.”

Подберите резюме под школу

“Постарайтесь использовать шаблон целевой школы”, – говорит Райф. “Часто центры карьеры размещают свои шаблоны на сайте. В Интернете можно найти множество примеров. Убедитесь, что они актуальны.”

Он также советует просмотреть резюме на LinkedIn, где можно отфильтровать и найти программы MBA, чтобы увидеть резюме нынешних студентов и недавних выпускников.

“Я бы также сказал, что используйте свою собственную сеть”, – говорит Райф. если вы нацелились на лучший вуз, вам следует попытаться найти людей, которые сейчас там учатся, которые учились в вашем вузе или которые сейчас или раньше работали в вашей компании”.”

Подчеркните карьерный рост

“Если вы работали в компании и занимали три разные должности, вам следует четко указать на это”, – говорит Райф. “Это позволит читателю понять, что этот человек получил повышение за время работы в организации”

Он добавляет, что важно точно указывать текущую должность, но не забудьте упомянуть и другие значимые роли. “Иногда соискатели делают больше, чем указано в их резюме.”

Покажите свой потенциал

Чтобы продемонстрировать потенциал, подумайте о своих достижениях в сравнении с коллегами, добавляет Ганди. Если вы превзошли других сотрудников на своем уровне, укажите это в резюме, так как это выгодно отличает вас от других кандидатов с аналогичным опытом работы.

Райф говорит, что дополнительные обязанности или быстрое продвижение по службе указывают на потенциал.

Ганди рекомендует делать акцент на тех случаях, когда вы проявляли инициативу, предлагали инновационные решения, тесно общались с высшим руководством или играли основополагающую роль в громком проекте.

Демонстрируйте мягкие навыки

Гринблатт говорит, что лидерство, работа в команде, креативность и навыки решения проблем имеют решающее значение. Она советует абитуриентам ознакомиться с общим рекомендательным письмом GMAC, чтобы понять, какие навыки наиболее важны для директоров приемных комиссий.

Порой люди не считают себя настоящими лидерами, если у них нет прямых подчиненных.

“Но на самом деле вы являетесь лидером, потому что вам приходится заставлять людей делать что-то, и это еще сложнее, если у вас нет власти над ними”, – говорит Райф. “Умение влиять на других и убеждать их – это мягкий навык.”

Скажите правду

Как подчеркивают эксперты, крайне важно, чтобы информация в вашем резюме была правдивой, поскольку нечестность или серьезная неточность могут привести к отказу.

Ганди говорит, что важно, например, использовать точные глаголы, которые ясно и честно демонстрируют ваш вклад.

“Если в вашем резюме говорится, что вы “создали” продукт, в создании которого принимали активное участие, подумайте, не будут ли более уместными такие термины, как “совместно создали”, – советует она.